vie de merde

[lechenejb]

Plan de Sauvegarde de l'Emploi ?

[LeoAnderson]

Plan de Sauvegarde de l'Emploi...

bref, licenciements économiques et cie   

[gulacy]

Plan de Sauvegarde de l'Emploi...

bref, licenciements économiques et cie   

Putain sa maman en string au Prisu...

Et je parie que la boite fait des bénéfs! 

[jryan69]

Plan de Sauvegarde de l'Emploi...

bref, licenciements économiques et cie   

Toutafé c'est le nouveau terme consacré pour la "charrette"    on ne licencie plus...on "protège" l'emploi de ceux qui peuvent rester 

Tout comme maintenant on est plus au chômage...sans emploi...on est en "transition" 

[zampa]

Plan de Sauvegarde de l'Emploi...

bref, licenciements économiques et cie   

Putain sa maman en string au Prisu...

Et je parie que la boite fait des bénéfs! 

c'est aussi le but !

il faut que les entreprises fassent des bénefs pour rapporter à l'état et  à l'économie.

on ne va pas attendre qu'une boite coule pour essayer de la repêcher...

[Tom Angel]

argh :s

la copine de mon frangin est en plein dedans... elle monte un dossier pour changer radicalement de taf du coup...

du coup, ca vaut pas le coup de faire une formation de petit rat de l'opera vik ?

[LeoAnderson]

L'idée générale c'est "le ballon dirigeable perd de l'altitude, faut lâcher du lest sinon, on se plante tous" (d'où le terme "sauvegarde")

Alors y'en a qui sont invités à sauter avec un parachute pas inintéressant : indemnités, aides, allocations, ... (j'en connais qui ont pu monter leur boite dans ces circonstances)
et parfois, ça suffit pour atteindre le courant ascendante et repartir sur des bases +/- saines.

et parfois, y'a pas assez de volontaires et ils sont désignés d'office...

[zampa]

L'idée générale c'est "le ballon dirigeable perd de l'altitude, faut lâcher du lest sinon, on se plante tous" (d'où le terme "sauvegarde")

Alors y'en a qui sont invités à sauter avec un parachute pas inintéressant : indemnités, aides, allocations, ... (j'en connais qui ont pu monter leur boite dans ces circonstances)
et parfois, ça suffit pour atteindre le courant ascendante et repartir sur des bases +/- saines.

et parfois, y'a pas assez de volontaires et ils sont désignés d'office...

c'est un peu le problème, ça peut se passer correctement (c'est rarement génial  ), ça peut aussi être une catastrophe, surtout pour ceux qui ne sauront pas rebondir...

[jryan69]

Même quand c'est choisi...c'est quand même rarement génial 

Le pompom...c'est le regard "social"   tu as l'impression que le chômage c'est aussi grave voir plus qu'un cancer 

[Seb]

pas glop vik 

[VikOnOff]

Pour notre cas, la conjoncture est une chose surtout dans la presse. 
Le PSE du début d'année est passé sans trop de difficulté pour ceux qui en ont "bénéficié" mais la prime de départ est une chose, mais le reclassement en est une autre. Et là pour la majorité des nouveaux reclassés ce n'est pas la panacée !
Bien au contraire... vu les retours des anciens collègues. 
A la rigueur comme métier d'avenir, ouvrir une boite de con-sulting pour "aider" au reclassement, vu la demande et leur incompétence, y a du taf et ça semble bien rémunérateur en plus  ! 

Mon secteur d'activité est gravement touché, mais là la gravité de cette situation n'est que le résultat supplémentaire de l'incompétence et le mensonge avérés de nos dirigeants à avoir une vision à long terme sur les marchés à venir, ce qui a amené des erreurs stratégiques et des grosses pertes en client, sans en trouver d'autres bien évidemment.

Et pourtant ce n'est pas faute de leur avoir signalé cette mutation visible depuis 4 ans... et maintenant c'est trop tard. 

Allez j'y retourne  : http://www.youtube.com/watch?v=P9LYIcNLVNY

 

[indiana]

même souci avec ma boite 15 jours de chomage en fin d'année je prends ça avec philosophie ,en me disant que comme je n'avais plus de congé ,je peut partir à Londres pour les fêtes 

[kéziah]

Bon courage !
J'y suis passé en  2003 puis j'ai changé de boite, ce fut très bénéfique pour moi.
Puis j'y suis repassé en 2010  j'ai trouvé un nouveau taf dans la foulée. Intéressant, mieux payé mais putain beaucoup trop loin  Et pas envie de déménager pour aller payer une baraque plus chère en RP (et perdre l'avantage financier du poste)

Je confirme pour le PSE et les incompétents qui gèrent ça. Le pire c'est que quand tu trouves du taf sans passer par la cellule d'aide au reclassement, tu entres dans leurs statistiques 

Chaque fois le groupe faisait un max de bénef, le ou les sites de prod étaient dans les meilleurs en terme de rentabilité. Ça a fermé quand même, toutes les instances françaises ont laissé faire. Les plaintes aux prud'hommes qui ont suivies sont restées vaines...

[déchetboy]

remerciez les actionnaires messieurs....et remerciez  ce systeme qui autorise la fermeture de société qui gagnent de l'argent

[Lupe]

La délocalisation a commencée depuis longtemps et n'est pas prêt de s'arréter, malgré les promesses de certains.  

Mon ex-PDG rêvait d'une entreprise sans usine en 1995 quand il a pris les rennes d'Alcatel. A savoir que le terme "sans usine" en fait s'appliquait à la France.
Et il a réussi son pari en une dizaine d'années   et pour un bénéfice que l'on connait aujourd'hui avec une valeur de l'action à 1€20 au lieu des 15€ de l'époque, et plusieurs milliers de suppressions de poste.

Ma fille fera coiffeuse et mon fils plombier