Piéton et chômeur...

[FlexXXx]

J'ai même pas besoin, vu que sur le courrier que je lui ai envoyé en recommandé, je lui rappel ma totale disponibilité, la fille était formelle, tout ce qui traîne, c'est du.

[Chewi]

Sisi, car si tu part du principe que tu n'a pas eu de mise a pied, tu doit donc continuer à être present au sein de l'entrperise et dans les heures qui sont désignées dans le contrat de travail.

[FlexXXx]

Si camarche comme ça j'ai perdu 15 jours...

[déchetboy]

attention quand meme aux dires de l'inspection du travail:

si ça va jusqu'aux prud'hommes,ils peuvent avoir un autres avis (histoire vécue)

[FlexXXx]

Ca n'ira pas aux brud'hommes.

[déchetboy]

ton patron peux t'y envoyer...meme si c'est quand meme peu probable

[FlexXXx]

Euh là pour le coup je vois pas quel serait son intérêt, ni la raison. J'ai pas fait une faute qui lui permet de m'emmener au prud'hommes et je ne ferais rien d'illégal, je vais juste me faire licencier, toucher ce que je dois toucher et c'est tout.

[déchetboy]

un patron est comme toi et moi,c'est ses intérets qui priment 

si il estime que t'es trop casse-couilles et qu'il est dans son droit....

[FlexXXx]

Bah oui mais justement si il est dans son droit, y aura pas de problème, je compte pas l'arnaquer, je ne ferais rien que je ne puisse faire légalement, donc y aura pas de soucis, il peut pas me mettre au prud'homme si je suis dans mon droit, et je n'irais pas au delà.

[FlexXXx]

Bon, la sanction finale a été modifiée, j'attends le courrier de confirmation, mais on en est arrivé à 4 mois de suspension au lieu de 6, et une amende de 400€.
Niveau boulot, ça va se finir plus mal que prévus, heureusement, si les lois sont respectées, c'est pas pour moi que ça finira mal.

[zampa]

Bon, si tu gagnes 2 mois c'est déjà pas mal ! 

Que se passe-t-il avec ton employeur ?

[FlexXXx]

Rien justement, il ne prends aucune décision, et comme il ne paye pas et que donc je ne peux ni toucher mon salaire ni le chômage, il est en illégalité et vu que ce n'est pas près de changer et que mon conseillé juridique m'a dit d'aller au prud'homme, c'est sans doute ce que je vais finir par faire si la situation ne se débloque pas. Même si j'espère toujours qu'il va réagir pour qu'on n'en arrive pas là. Entretien prévu bientôt mais bon j'en connais l'issue...

[Chewi]

4 mois, tu t'en tire bien. Concernant le daron, sort le schlass et découpe.

[LéoT3]

Pas d'emportement! Essaie d'aller le plus loin possible par le biais de la négo. le conflit n'est jamais bon dans ce genre de situation.
Même si tu gagnes contre ton patron aux prud'hommes, tu ne connais pas son pouvoir de nuisance par la suite. Imagine, même si ce n'est pas ton souhait, que tu recherches un emploi de moniteur, que se passera t il lors des recherches de références auprès de ton ancien employeur?

Moi je dis ça,....

[Chewi]

T'a raison Seb mais on ne peut négocier qu'en situation négociable. Si il fait le gentil, l'autre va le bouffer...